Antonio Fernandes
De WikiMediation.
(→Contact) |
|||
Ligne 57 : | Ligne 57 : | ||
[[catégorie:titulaire du certificat d'aptitude à la profession de médiateur]] | [[catégorie:titulaire du certificat d'aptitude à la profession de médiateur]] | ||
[[Catégorie:Membre du conseil d'administration]] | [[Catégorie:Membre du conseil d'administration]] | ||
+ | [[Catégorie:Mediateur martinique]] |
Version du 14 juin 2012 à 16:32
Antonio Fernandes est titulaire du CAP'M et membre de la CPMN
Développer les relations sociales, ressources humaines, une passion, une vocation.
Sommaire |
Expériences Professionnelles
- 2010 – En poste – Directeur du Groupe objectif-ce (société de conseil en stratégie sociale),
- Mise en place d’audit des rémunérations, plan stratégie sociale, organisation service RH, accord d’entreprise (prévoyance, intéressement, participation, N.A.O).
- 2004 – Création Evolution RS – Cabinet de conseil en ressources humaines
- Mise en place des payes, gestion GRH, plan de formation. Développement des ressources humaines au cœur des relations sociales dans l’entreprise.
- Création du cabinet d’expertise comptable INITIATIVE-CE
- Accompagner les comités d’entreprises dans leurs consultations liées à la notion économique de l’entreprise,
- Analyser les stratégies économiques des entreprises, afin d’apporter la vision cohérente aux représentants du personnel,
- 2003 – Création du[ Symposium des CE]http://www.symposium-ce.com/
- Organiser un congrès pour réunir autour de la problématique sociale en France, les différents interlocuteurs du droit social.
200 congressistes, 30 intervenants, 4 commissions
- Organiser un congrès pour réunir autour de la problématique sociale en France, les différents interlocuteurs du droit social.
- 2002 – Création du cabinet de conseil en stratégie social
- Accompagner les comités d’entreprises dans leurs consultations,
- Former les comités d’entreprises à leurs droits et devoirs,
- Expert libre du comité – Analyse des différentes problématiques soumises aux comités d’entreprises (PSE, projet de réorganisation, restructuration, fusion, plan de formation, ….)
Formation
- 2006 – 2008 FEDE (Fédération EUROPEENE des Ecoles)
- DEESARH (DEES d'Assistant en Gestion des Ressources Humaines),
- Master 2 EUROPEEN en Management des Ressources Humaines.
Centres d'intérets
- Golf : initiation au Golf
- Mise en place du Cercle des Elus, association permettant aux comités d’entreprises de se réunir et ainsi débattre sur les sujets d’actualités sociales.
- Langues : Passionné par les langues étrangères : Anglais débutant, portugais, espagnol confirmé.
Contact
Objectif Médiation
45 avenue Pierre Sémard
84000 Avignon
Téléphone : 04 90 33 97 68
Skype : a-fernandes-mediation
Courriel : fernandes@cpmn.info site internet : www.objectif-mediation.fr
Contacter le Réseau de médiation professionnelle : 05 57 88 27 79