Antonio Fernandes

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=== Formation  ===
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*'''2006 – 2008 FEDE (Fédération EUROPEENE des Ecoles)'''
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2011 -  CAPM -  Certificat aptitude à la Profession de Médiateur (CAP'M®)
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FEDE (Fédération EUROPEENE des Ecoles)
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DEESARH (DEES d'Assistant en Gestion des Ressources Humaines
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Master 2 EUROPEEN en Management des Ressources Humaines 
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=== Centres d'intérets  ===
=== Centres d'intérets  ===
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*Golf&nbsp;: initiation au Golf<br>
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Golf : initiation au Golf  
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*Mise en place du Cercle des Elus, association permettant aux comités d’entreprises de se réunir et ainsi débattre sur les sujets d’actualités sociales.<br>
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Mise en place du Cercle des Elus, association permettant aux comités d’entreprises de se réunir et ainsi débattre sur les sujets d’actualités sociales
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*Langues&nbsp;: Passionné par les langues étrangères&nbsp;: Anglais débutant, portugais, espagnol confirmé.
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==Contact==
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84000 Avignon<br />
84000 Avignon<br />
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Téléphone : 04 90 33 97 68<br />
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Téléphone : 06 26 39 01 86<br />
Skype : a-fernandes-mediation<br />
Skype : a-fernandes-mediation<br />
Courriel : [mailto:fernandes@cpmn.info fernandes@cpmn.info] site internet : www.objectif-mediation.fr<br />
Courriel : [mailto:fernandes@cpmn.info fernandes@cpmn.info] site internet : www.objectif-mediation.fr<br />

Version du 7 août 2012 à 12:18


Antonio Fernandes est titulaire du CAP'M et membre de la CPMN

Développer les relations sociales, ressources humaines, une passion, une vocation.

Sommaire

Expériences Professionnelles

  • 2010 – En poste – Directeur du Groupe objectif-ce (société de conseil en stratégie sociale),
  • Mise en place d’audit des rémunérations, plan stratégie sociale, organisation service RH, accord d’entreprise (prévoyance, intéressement, participation, N.A.O).
  • 2004 – Création Evolution RS – Cabinet de conseil en ressources humaines
  • Mise en place des payes, gestion GRH, plan de formation. Développement des ressources humaines au cœur des relations sociales dans l’entreprise.
  • Création du cabinet d’expertise comptable INITIATIVE-CE
  • Accompagner les comités d’entreprises dans leurs consultations liées à la notion économique de l’entreprise,
  • Analyser les stratégies économiques des entreprises, afin d’apporter la vision cohérente aux représentants du personnel,
  • Organiser un congrès pour réunir autour de la problématique sociale en France, les différents interlocuteurs du droit social.
    200 congressistes, 30 intervenants, 4 commissions
  • 2002 – Création du cabinet de conseil en stratégie social
  • Accompagner les comités d’entreprises dans leurs consultations,
  • Former les comités d’entreprises à leurs droits et devoirs,
  • Expert libre du comité – Analyse des différentes problématiques soumises aux comités d’entreprises (PSE, projet de réorganisation, restructuration, fusion, plan de formation, ….)

Formation

2011 - CAPM - Certificat aptitude à la Profession de Médiateur (CAP'M®)

2006 – 2008 FEDE (Fédération EUROPEENE des Ecoles)

DEESARH (DEES d'Assistant en Gestion des Ressources Humaines

Master 2 EUROPEEN en Management des Ressources Humaines


Centres d'intérets

Golf : initiation au Golf Mise en place du Cercle des Elus, association permettant aux comités d’entreprises de se réunir et ainsi débattre sur les sujets d’actualités sociales


Contact

Objectif Médiation
45 avenue Pierre Sémard
84000 Avignon

Téléphone : 06 26 39 01 86
Skype : a-fernandes-mediation
Courriel : fernandes@cpmn.info site internet : www.objectif-mediation.fr

ViaMediation

Contacter le Réseau de médiation professionnelle : 05 57 88 27 79

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