Antonio Fernandes

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m (Expériences Professionnelles)
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== Expériences Professionnelles  ==
== Expériences Professionnelles  ==
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*Les Risques Psychosociaux, la médiation en entreprise
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*Licenciement économique : plan de sauvegarde de l'emploi (PSE),
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Plan de départ volontaire (PDV), restructuration, réorganisation, conditions de travail, Formation élus du comité d'entreprise,Formation des élus du CHSCT, www.groupe-instant.com
'''Expérience professionnelle :'''
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'''Depuis : Médiateur Professionnel''' : Membre de la CPMN (Chambre professionnelle de la médiation et négociation), Membre du conseil d’administration, en charge du développement de la médiation secteur Sud-Est.
'''Depuis : Médiateur Professionnel''' : Membre de la CPMN (Chambre professionnelle de la médiation et négociation), Membre du conseil d’administration, en charge du développement de la médiation secteur Sud-Est.
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Les Risques Psychosociaux, la médiation en entreprise
 
'''2007 à 2008 : DIRECTEUR Evolution RS''' – Cabinet de conseil en ressources humaines.
'''2007 à 2008 : DIRECTEUR Evolution RS''' – Cabinet de conseil en ressources humaines.

Version du 3 septembre 2013 à 13:15

Antonio Fernandes est titulaire du CAP'M et membre de la CPMN, Membre du conseil d’administration, en charge du développement de la médiation secteur Sud-Est.

Développer les relations sociales, ressources humaines, une passion, une vocation.

Sommaire

Expériences Professionnelles

  • Licenciement économique : plan de sauvegarde de l'emploi (PSE),

Plan de départ volontaire (PDV), restructuration, réorganisation, conditions de travail, Formation élus du comité d'entreprise,Formation des élus du CHSCT, www.groupe-instant.com

Expérience professionnelle :

Depuis : Médiateur Professionnel : Membre de la CPMN (Chambre professionnelle de la médiation et négociation), Membre du conseil d’administration, en charge du développement de la médiation secteur Sud-Est.


2007 à 2008 : DIRECTEUR Evolution RS – Cabinet de conseil en ressources humaines.

Mise en place des payes, gestion GRH, plan de formation. Développement des ressources humaines au cœur des relations sociales dans l’entreprise

2003 – Co-fondateur du cabinet d'expertise comptable INITIATIVE CE - Cabinet dédié à l'accompagnement des comités d'entreprise

2003 – Création du Grenelle des relations sociales

Organiser un congrès pour réunir autour de la problématique sociale en France, les différents interlocuteurs du droit social.

200 congressistes, 30 intervenants, 4 commissions

2002/2005 DIRECTEUR Cabinet de conseil en stratégie sociale –Objectif CE

Accompagner les comités d’entreprises dans leurs consultations

1995/2002 COMPTABLE Agence GREY PARIS

Formation

2011 - CAPM - Certificat aptitude à la Profession de Médiateur (CAP'M®)

2006 – 2008 FEDE (Fédération EUROPEENE des Ecoles)

DEESARH (DEES d'Assistant en Gestion des Ressources Humaines

Master 2 EUROPEEN en Management des Ressources Humaines


Centres d'intérets

Golf : initiation au Golf Mise en place du Cercle des Elus, association permettant aux comités d’entreprises de se réunir et ainsi débattre sur les sujets d’actualités sociales

Contact

Groupe instant
Antonio FERNANDES - Espace Vernet - 28 bis rue Joseph Vernet 84000 Avignon

  • Téléphone : 04 32 76 31 31
  • Télécopie : 04 90 82 40 28
  • Mobile : 06 95 18 92 66
  • Skype : a-fernandes-mediation
  • courriel : fernandes@cpmn.info
  • site internet : www.instant-mediation.com
ViaMediation

Contacter le Réseau de médiation professionnelle : 05 57 88 27 79

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