Cédrick Mormann

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*Le troisième est l’activité Médiation :  
*Le troisième est l’activité Médiation :  
:*IRP : Il peut intervenir dans le cadre de toute demande de Médiation concernant la gestion d’un conflit entre les Instances Représentatives du Personnel et la Direction,
:*IRP : Il peut intervenir dans le cadre de toute demande de Médiation concernant la gestion d’un conflit entre les Instances Représentatives du Personnel et la Direction,
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:*Général : Médiateur en cours de formation au sein de la Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation, il peut intervenir sur tout conflit.
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:*Général : Médiateur Certifié par le CAP'M de la Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation, il peut intervenir sur tout conflit.
==Article==
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Version du 24 août 2009 à 11:22

Cédrick Mormann est en cours de création de son statut, son entité sera sous l’appellation : Atlantique Consultant Négociation et Médiation, acronyme ACNM. Médiateur stagiaire Médiateur stagiaire, membre du Collège des amis de la médiation, instance de la Chambre professionnelle de la médiation et de la négociation.

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Sommaire

Activités

  • Consultant :
  • Sur la conduite de changement des systèmes d’informations (spécialiste depuis plus de 10 ans des services dédiés au Centre de Relation Client, Master II, comportementaliste BtoB BtoC et CtoC):
Assistance à la mise en place de groupe de travail,
Assistance à la mise en place d’un Mode Opérationnel Projet,
Assistance à l’analyse des risques,
S’appuie sur le postulat de la méthode Lean,
S’appuie sur les bonnes pratiques ITIL dont il est certifié depuis mai 2008,
S’appuie également sur des outils d’analyses et de mesure de risque sur les cycles homéostasies/stratégies.
  • Développement personnel:
Coaching opérationnel et développement des principes de communications.
  • Négociation (s'appuyant la Qualité relationnelle) :
  • Assistance à la mise en oeuvre de contrat, convention et accords,
  • Assistance à la clarification des modélisations administratives de type CPV versus CGV.
  • Il peut assister les CHSCT dans leurs démarches concernant la mise en œuvre d’un PAPRIPACT et toutes démarches nécessaires à l’exercice des missions dévolues aux CHSCT (en cours de demande d'homologation IPRP).
  • Le troisième est l’activité Médiation :
  • IRP : Il peut intervenir dans le cadre de toute demande de Médiation concernant la gestion d’un conflit entre les Instances Représentatives du Personnel et la Direction,
  • Général : Médiateur Certifié par le CAP'M de la Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation, il peut intervenir sur tout conflit.

Article

Contact

GSM de 8H00 à 19H00 jours ouvrés : 0629495030
Contact par Mél sur contact@acnm.biz
Région Ouest (et France suivant certaines missions).

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