Cédrick Mormann

De WikiMediation.

Share/Save/Bookmark
Version du 16 novembre 2010 à 13:44 par CEDRICK MORMANN (discuter | contributions)
Cédrick MORMANN
Pays de la Loire Pays de la Loire
France France
Cédrick Mormann a créé ses statuts. La SARL à capital variable est sous l’appellation : Atlantique Consultant Négociation et Médiation, acronyme ACNM.
ACNM Partenaire du CSRM
Logo-Atlantique-Consultant-N%C3%A9gociation-M%C3%A9diation.gif

Sommaire

Activités

Monsieur Cédrick MORMANN, titulaire du Certificat d’Aptitude à la Profession de Médiateur (CAP’M), gérant de la SARL Atlantique Consultant Négociation et Médiation a été nommé en qualité de Délégué Géographique des Pays de la Loire de la Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation.

  • Consultant :
  • Sur la conduite de changement des systèmes d’informations (spécialiste depuis plus de 10 ans des services dédiés au Centre de Relation Client, Master II, comportementaliste BtoB BtoC et CtoC):
Assistance à la mise en place de groupe de travail,
Assistance à la mise en place d’un Mode Opérationnel Projet,
Assistance à l’analyse des risques,
S’appuie sur le postulat de la méthode Lean,
S’appuie sur les bonnes pratiques ITIL dont il est certifié depuis mai 2008,
S’appuie également sur des outils d’analyses et de mesure de risque sur les cycles homéostasies/stratégies.
  • Développement personnel:
Coaching opérationnel et développement des principes de communications.
  • Négociation (s'appuyant la Qualité relationnelle) :
  • Assistance à la mise en oeuvre de contrat, convention et accords,
  • Assistance à la clarification des modélisations administratives de type CPV versus CGV.
  • Il peut assister les CHSCT dans leurs démarches concernant la mise en œuvre d’un PAPRIPACT et toutes démarches nécessaires à l’exercice des missions dévolues aux CHSCT.
  • Médiation :
  • Généraliste : Médiateur Certifié par le CAP'M de la Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation, il peut intervenir sur tout conflit.
  • IRP : Il peut intervenir dans le cadre de toute demande de Médiation concernant la gestion d’un conflit entre les Instances Représentatives du Personnel et la Direction d'une Entreprise. Mais de manière générale il est préférable d'être en prévention par l'animation de groupe de travail.

Article

Presse

Fichier:JOURNAL L'ECLAIREUR 21052010.doc

Contact

GSM de 8H00 à 19H00 jours ouvrés : 0629495030
Contact par Mél sur contact@acnm.biz
Région Ouest (et France suivant certaines missions).

Liens externes

site web

Outils personnels
Translate