Christian Rhinan

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Il cumule 3 types de culture :
Il cumule 3 types de culture :
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:*Managériale : Il a exercé des responsabilités commerciales au sein de PME dans le secteur automobile et sportif. Il a ensuite pris la direction d’une succursale chez un hard discounter et gère 30 personnes.
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:*Managériale : Il a exercé des responsabilités commerciales au sein de PME dans le secteur automobile et sportif. Il a ensuite pris la direction d’une succursale chez un hard discounter pour y gérer une trentaine de personnes d'origines et de cultures différentes.
:*Sportive : Footballeur, internationnal universitaire. Il appréhende le développement de la relation dans un contexte de compétitivité, de longévité et d'atteintes d'objectifs. Il a su transmettre son savoir-faire par plusieurs années d’encadrement d’équipes et de conduite de projets.
:*Sportive : Footballeur, internationnal universitaire. Il appréhende le développement de la relation dans un contexte de compétitivité, de longévité et d'atteintes d'objectifs. Il a su transmettre son savoir-faire par plusieurs années d’encadrement d’équipes et de conduite de projets.
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:*Gestion des conflits : Médiateur professionnel, formateur, il est naturellement sollicité par toutes personnes confrontées aux différents problèmes liés à l’intégration, le logement et l’emploi dans les entreprises. Il intervient comme conseil en gestion des conflits, en accompagnement des personnes, des organisations, à la prise de décisons.
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:*Gestion des conflits : Médiateur professionnel, formateur, il est naturellement sollicité par toutes personnes confrontées aux différents problèmes liés à la qualité relationnelle notamment le harcèlement, les conditions de travail, stress, promotions, changement. Il intervient comme formateur, conseil en gestion des conflits, en accompagnateur des personnes, des organisations, à la prise de décisions.
==Activités==
==Activités==

Version du 7 février 2009 à 18:50

Christian Rhinan est médiateur demeurant en Provence Alpes Côte d'Azur.

Présentation

Il cumule 3 types de culture :

  • Managériale : Il a exercé des responsabilités commerciales au sein de PME dans le secteur automobile et sportif. Il a ensuite pris la direction d’une succursale chez un hard discounter pour y gérer une trentaine de personnes d'origines et de cultures différentes.
  • Sportive : Footballeur, internationnal universitaire. Il appréhende le développement de la relation dans un contexte de compétitivité, de longévité et d'atteintes d'objectifs. Il a su transmettre son savoir-faire par plusieurs années d’encadrement d’équipes et de conduite de projets.
  • Gestion des conflits : Médiateur professionnel, formateur, il est naturellement sollicité par toutes personnes confrontées aux différents problèmes liés à la qualité relationnelle notamment le harcèlement, les conditions de travail, stress, promotions, changement. Il intervient comme formateur, conseil en gestion des conflits, en accompagnateur des personnes, des organisations, à la prise de décisions.

Activités

Spécialiste du sport, notamment du Football, il opère par des actions de formation,( prévention, résolution) à la qualité relationnelle, à destination de tous les intervenants dirigeants, athlètes, agents, des clubs et fédérations.


Contact

rhinan@cpmn.info

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