Françoise Nguyen

De WikiMediation.

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Françoise Nguyen


Françoise Nguyen est Médiateur stagiaire Médiateur stagiaire, membre du Collège des amis de la médiation, instance de la Chambre professionnelle de la médiation et de la négociation.

Sommaire

Expériences Professionnelles


  • Avril 2001 à ce jour - DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES ET SERVICES GENERAUX, directement rattachée au Président de la Société SOFIBEL (130 salariés) - LEVALLOIS-PERRET (Barbara Gould, Linéance, Nair, Poupina, Email Diamant, Stérimar, Déflamol, …)
  • Principales réalisations : fusion de 3 sociétés (CCN de la Chimie et de la Pharmacie, harmonisation des régimes de prévoyance et de retraite, dénonciation d’usage, négociation d’un accord sur la mise à la retraite…), mise en place d’un PEG, négociation sur le CET, …
  • Optimisation des relations sociales : co-présidence du CE, présidence des DP et du CHSCT, animation des commissions sociales, interface directe avec les organisations syndicales et négociation collective d’entreprise (NAO, mise à la retraite, CET, mutuelle)
  • Responsabilité de l’ensemble des Ressources Humaines de la Société : recrutement, formation, gestion des carrières, prévoyance, retraite, participation, relations avec les partenaires sociaux, paye, déclarations sociales, respect de la législation sociale, gestion des contentieux, …
  • Responsabilité des services généraux : téléphonie, fournitures de bureaux et mobiliers, relations avec les prestataires extérieurs (Société de nettoyage, RIE, propriétaires de l’immeuble, …), photocopieurs,… ;
  • Management de l’équipe Ressources Humaines et Services Généraux (4 personnes)


  • Mars 1999 à mars 2001 - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ET COMMUNICATION au Centre Industriel de Produits Service de la Société OTIS (220 salariés) – ARGENTEUIL
  • Optimisation des relations sociales : co-présidence du CE et du CHSCT, présidence des DP, animation des commissions sociales, interface directe avec les organisations syndicales et négociation collective d’établissement (2000 : gestion d’un plan social et accord 35 heures signé par la CGT)
  • Recrutements, développement des carrières et gestion de la mobilité interne
  • Salaires : administration de la politique salariale du site en collaboration avec les hiérarchies et la DRH siège
  • Elaboration et gestion du plan de formation du site
  • Management de l’équipe RH du site (4 personnes dont 2 infirmières) et gestion du quotidien RH site (CCN de la métallurgie)


  • Mai 1995 à février 1999 - JURISTE EN DROIT SOCIAL multi-sites au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Société OTIS (5.500 salariés) – COURBEVOIE
  • Relations collectives du travail : élections professionnelles, appui technique aux opérationnels, négociation collective et conflits sociaux , élaboration de systèmes particuliers d’organisation du travail, audits sociaux lors de reprises de Sociétés et intégration des salariés concernés (CCN de la Métallurgie) ;
  • Relations individuelles du travail : gestion quotidienne en matière de droit du travail pour une population de 5.500 salariés (conclusion, évolution et rupture du contrat de travail)
  • Gestion des contentieux : conciliations et préparation des dossiers avec les avocats
  • Mission de recommandation et de support aux opérationnels en matière de législation du travail
  • Formation des opérationnels en droit du travail


  • Novembre 1993 à avril 1995 - CONSULTANTE EN DROIT SOCIAL pour le Ministère du Travail chez SVP « info emploi » - SAINT-OUEN
  • Informations et conseils téléphoniques aux employeurs, salariés et demandeurs d’emploi en matière de législation sociale
  • Rédactions questions-réponses et de synthèses, interventions radiophoniques


Formations initiales et complémentaires


  • 1997/1998 - 45ème promotion « Chef du Personnel » de l’IFERP dans le cadre du plan de formation (2 jours par mois)
  • Juin 1993 - DEA de Droit Social à PARIS II – ASSAS
  • 1991/1992 - Institut d’Etudes Judiciaires à PARIS II – ASSAS (préparation au concours de l’ENM)
  • Juin 1991 - Maîtrise en Droit Privé à PARIS II – ASSAS


Langues


  • Anglais et Espagnol opérationnels


Centres d'intérêt


  • Voyages, lecture, cinéma, roller.
ViaMediation

Contacter le Réseau de médiation professionnelle : 05 57 88 27 79

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