Gabriel Diangouaya

De WikiMediation.

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Gabriel Diangouaya est Médiateur stagiaire Médiateur stagiaire, membre du Collège des amis de la médiation, instance de la Chambre professionnelle de la médiation et de la négociation.

Sommaire

CV

Expériences Professionnelles


  • 2008-10 Président de la Convention des (14) Associations des Fonctionnaires Retraités du Congo

  • 2000-10 Président de l’Union des Prestataires de Sécurité Sociale du Congo

  • 1991-97 Administrateur en chef de l’administration du Territoire – Ministère de l’intérieur – Congo

  • 1985-97 Administrateur en chef du Travail et des Lois sociales

  • 1987-88 Chargé de Cours – École Nationale d’Administration et de Magistrature (ENAM) –Univ. Brazzaville

  • 1979-85 Chercheur à l’INRAP – Inspecteur des Lycées et des Écoles Normales -Congo

Formation


  • Sept. 2010 Projet inscription en vue de la préparation du certificat d’aptitude à la profession de Médiateur (CAP’M) - Chambre Professionnelle de Médiation et de Négociation de Paris

  • Fév- juil. 2010 Formation bureautique et multimédia – Centre de formation Réseau 2000 – Paris 19ème

  • 2008-10 Formation en criminologie et sciences pénitentiaires – Institut Criminologie de Paris 2 Assas

  • 1987-88 Chargé de Cours –Direction de recherche à l’ENAM (École Nationale d’Administration et de Magistrature) - Université Brazzaville

  • 1984 Diplôme d’Études Supérieures de Sociologie du Travail – Université Marien N’Gouabi de Brazzaville

  • 1981-82 Formation dans les doctrines fondamentales du Marxisme-léninisme-Francfort –sur-l’Oder ( Ex RDA)

  • 1980-82 Maîtrise et Licence de Sociologie – Université Marien N’Gouabi – Brazzaville

  • 1979 Formation en évaluation scolaire « docimologie » – ULB (Université Libre de Bruxelles)

  • 1977 Licence de Psychologie – Université Marien N’Gouabi – Brazzaville

1976 Diplôme de Conseiller Pédagogique Principal-Institut Supérieur des Sciences de l’éducation (Brazzaville)

Compétences


  • Aisance relationnelle, écoute et résolution de conflits développés à travers :
    • La formation en administration générale, droit du travail et législation sociale du Travail
    • La formation en criminologie et pénologie
    • La gestion administrative, financière et des ressources humaines

  • Sens de l’organisation développé à travers :
    • La formation aux techniques d'organisation et méthodes
    • Dynamique des groupes restreints
    • Animation des organisations associatives

  • Bonne connaissance des sciences sociales à travers :
    • La formation psychopédagogique de base et les sciences sociales

  • Compétences techniques transposables
  • Direction de service
    • Organisation, orientation, contrôle dans le cadre de l'action associative
  • Aisance informatique
    • Pack Office, Photoshop, Adobe Première Pro, CMS Joomla
    • Réalisation de contenu texte, image et vidéo pour le Web



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