Jeannine Marchand

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==Parcours professionnel==
==Parcours professionnel==
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Au cours des trente dernières années, j’ai occupé différents postes en établissement hospitalier.  
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Au cours des trente dernières années, j’ai occupé différents postes en établissement hospitalier.<br />
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• Chargée de  mission sur un transfert de service de Néonatologie  et réanimation néonatale   
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• Chargée de  mission sur un transfert de service de Néonatologie  et réanimation néonatale.<br />  
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• Responsable des services financiers d’un établissement hospitalier et management de l’équipe (200 lits)   
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• Responsable des services financiers d’un établissement hospitalier et management de l’équipe (200 lits).<br />  
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• Responsable DRH d’un hôpital CHU (250 effectifs)
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• Responsable DRH d’un hôpital CHU (250 effectifs).<br />
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• Assistante de direction à la  gestion de patrimoine  hospitalier - Mise en application loi Méhaignerie (200 baux d’habitation)   
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• Assistante de direction à la  gestion de patrimoine  hospitalier - Mise en application loi Méhaignerie (200 baux d’habitation).<br />  
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• Chargée de communication et relations publiques établissement hospitalier CHU Lyon (1500 lits)  
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• Chargée de communication et relations publiques établissement hospitalier CHU Lyon (1500 lits).<br />
Ce parcours riche m’a permis de découvrir divers domaines d’activité. Chaque fois,  placée au cœur des relations humaines j’ai été amenée à gérer des situations complexes. J’ai toujours eu le souci, d’écouter, de comprendre et de favoriser la communication. J’ai enrichi mon expérience par des formations, et j’ai particulièrement orienté mon perfectionnement dans le  registre des ressources humaines et de la communication.
Ce parcours riche m’a permis de découvrir divers domaines d’activité. Chaque fois,  placée au cœur des relations humaines j’ai été amenée à gérer des situations complexes. J’ai toujours eu le souci, d’écouter, de comprendre et de favoriser la communication. J’ai enrichi mon expérience par des formations, et j’ai particulièrement orienté mon perfectionnement dans le  registre des ressources humaines et de la communication.
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==Formation==
==Formation==
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• 2010 - En cours de formation en vue de l'obtention du CAPM délivré sous l'égide de la CPMN
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• 2010 - En cours de formation en vue de l'obtention du CAPM délivré sous l'égide de la CPMN.<br />
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• 2001 Formation cycle préparatoire fonction d’attachée d’administration hospitalière (Emploi de catégorie A, correspondant à  poste de direction, de conception et d'encadrement -  Institut de formation des cadres de santé)  
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• 2001 Formation cycle préparatoire fonction d’attachée d’administration hospitalière (Emploi de catégorie A, correspondant à  poste de direction, de conception et d'encadrement -  Institut de formation des cadres de santé).<br />
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• 2006 Gestion de projet    (Société Générale Innovation)
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• 2006 Gestion de projet    (Société Générale Innovation).<br />
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• 1996 Formation sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (cycle ENSP Ecole nationale de la santé publique)
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• 1996 Formation sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (cycle ENSP Ecole nationale de la santé publique).<br />
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• 1993 Cycle complet gestion des ressources humaines (école de cadres de santé HCL)
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• 1993 Cycle complet gestion des ressources humaines (école de cadres de santé HCL).<br />
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• 1970 ESC Ecole supérieure    Commerce, industrie et aéronautique VICHY
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• 1970 ESC Ecole supérieure    Commerce, industrie et aéronautique VICHY.<br />
==Autres Expériences==
==Autres Expériences==
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• Membre du conseil d’administration et trésorière d’une association AVIAM  (aide aux victimes d’accidents médicaux)
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• Membre du conseil d’administration et trésorière d’une association AVIAM  (aide aux victimes d’accidents médicaux).<br />
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• Enseignante sur le statut et les instances de la fonction publique, et représentante régionale à l’ANFH (association nationale de la formation hospitalière)   
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• Enseignante sur le statut et les instances de la fonction publique, et représentante régionale à l’ANFH (association nationale de la formation hospitalière).<br />  
==Autres qualifications==
==Autres qualifications==
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• Accompagnement à la mise en place d’un projet de service en DRH  
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• Accompagnement à la mise en place d’un projet de service en DRH.<br />
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• Formation Qualité : EPP évaluation des pratiques professionnelles, accréditation (ANAES Agence nationale d'accréditation et d'évaluation en santé)
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• Formation Qualité : EPP évaluation des pratiques professionnelles, accréditation (ANAES Agence nationale d'accréditation et d'évaluation en santé).<br />
• Accréditation et auto évaluation
• Accréditation et auto évaluation
==Loisirs==
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==Contact==
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Email  : janinemarchand@orange.fr  
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Email  : janinemarchand@orange.fr.<br />
Tel : 06 73 91 57 21
Tel : 06 73 91 57 21

Version du 23 février 2010 à 21:53

Jeannine Marchand est Médiateur stagiaire, membre du Collège des amis de la médiation, instance de la Chambre professionnelle de la médiation et de la négociation.

Jeannine Marchand


Sommaire

Activité

Jeannine Marchand est attachée d’administration hospitalière au CHU de Lyon. Elle assure les fonctions de direction d’un Pôle d’activité médicale (PAM), en trio avec un médecin et un cadre de santé – Pôle de Spécialités Pédiatriques - 230 lits -

Parcours professionnel

Au cours des trente dernières années, j’ai occupé différents postes en établissement hospitalier.
• Chargée de mission sur un transfert de service de Néonatologie et réanimation néonatale.
• Responsable des services financiers d’un établissement hospitalier et management de l’équipe (200 lits).
• Responsable DRH d’un hôpital CHU (250 effectifs).
• Assistante de direction à la gestion de patrimoine hospitalier - Mise en application loi Méhaignerie (200 baux d’habitation).
• Chargée de communication et relations publiques établissement hospitalier CHU Lyon (1500 lits).
Ce parcours riche m’a permis de découvrir divers domaines d’activité. Chaque fois, placée au cœur des relations humaines j’ai été amenée à gérer des situations complexes. J’ai toujours eu le souci, d’écouter, de comprendre et de favoriser la communication. J’ai enrichi mon expérience par des formations, et j’ai particulièrement orienté mon perfectionnement dans le registre des ressources humaines et de la communication.


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Formation

• 2010 - En cours de formation en vue de l'obtention du CAPM délivré sous l'égide de la CPMN.
• 2001 Formation cycle préparatoire fonction d’attachée d’administration hospitalière (Emploi de catégorie A, correspondant à poste de direction, de conception et d'encadrement - Institut de formation des cadres de santé).
• 2006 Gestion de projet (Société Générale Innovation).
• 1996 Formation sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (cycle ENSP Ecole nationale de la santé publique).
• 1993 Cycle complet gestion des ressources humaines (école de cadres de santé HCL).
• 1970 ESC Ecole supérieure Commerce, industrie et aéronautique VICHY.

Autres Expériences

• Membre du conseil d’administration et trésorière d’une association AVIAM (aide aux victimes d’accidents médicaux).
• Enseignante sur le statut et les instances de la fonction publique, et représentante régionale à l’ANFH (association nationale de la formation hospitalière).

Autres qualifications

• Accompagnement à la mise en place d’un projet de service en DRH.
• Formation Qualité : EPP évaluation des pratiques professionnelles, accréditation (ANAES Agence nationale d'accréditation et d'évaluation en santé).
• Accréditation et auto évaluation

Loisirs

Voyages en pays lointains, lecture, vélo de route.

Contact

Email  : janinemarchand@orange.fr.
Tel : 06 73 91 57 21

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