Médiation transformative

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Le groupe nominal « médiation transformative » a été popularisé par la publication du livre de Baruch Bush et Joe Folger The Promise of Mediation (La promesse de la médiation publié en 1994). Ce livre compare les approches de la médiation basées sur la résolution du problème à une autre centrée sur la transformation des parties.

La médiation transformative recherche d’abord la reconnaissance mutuelle des parties concernées et les oriente à trouver des solutions à partir de leurs propres capacités. La résolution du différend n’étant qu’un effet collatéral de cette transformation des points de vue.

Les parties doivent réciproquement comprendre comment elles définissent le problème et pourquoi elles lui cherchent une solution.

L'objectif principal de la médiation transformative est d’amener chaque partie à la reconnaissance de l’autre et de renforcer sa propre capacité à se prendre en charge ; d’après Bush et Folger, elle ouvre la voie à un règlement d’un différend présent mutuellement acceptable et entraine des points de vue plus ouvert lors du règlement de futures disputes.

Cette approche, selon les auteurs, atténue la directivité médiateur qui existe dans d’autres formes de médiation en focalisant la responsabilité des résultats sur les parties en désaccord.

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