Marc Lecordier

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- Marc est supervisé au sein d’une équipe internationale de coachs :'' Mountain Associates UK''.
- Marc est supervisé au sein d’une équipe internationale de coachs :'' Mountain Associates UK''.
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Marc Lecordier, a co-crée et co-dirige Marcane, www.marcane.fr, société de conseil et de formation spécialisée dans la gestion des situations de tension et des processus de communication et interaction des Hommes et des Organisations.
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Marc bénéficie d’une triple expérience d’entrepreneur, de consultant et de médiateur. Il intervient fréquemment dans des environnements multiculturels.
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En effet, il a débuté sa carrière en créant en 1976 sa propre entreprise en Angleterre.
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Dès 1992, il conçoit, met en place, anime et assure le suivi de dispositifs de formations au management des hommes et des équipes. Il s'appuie sur son expérience internationale pour intervenir en management interculturel et propose des formations animées en langue anglaise.
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Il intervient pour les grandes écoles, universités et les entreprises publiques et privées.
==Liens externes==
==Liens externes==

Version du 8 janvier 2009 à 09:23

Marc Lecordier. Président de la chambre professionnelle de la médiation pendant les six premières années d'existence de la chambre, décembre 2001 à juin 2007. Marc est Vice-Président de la chambre professionnelle de la médiation depuis juin 2007.

- Certificat d'Aptitude à la Profession de Médiateur CAP'M® - Médiateurs Associés. - Certifié «Formateur et Concepteur en Formation Qualifié» par l'ICPF -Institut de Certification des Professionnels de la Formation. - Formé aux techniques du Théâtre Forum -Centre du Théâtre de l'Opprimé. Paris. - Maître Praticien en P.N.L.- Institut Repère-Paris. - Marc est supervisé au sein d’une équipe internationale de coachs : Mountain Associates UK.

Marc Lecordier, a co-crée et co-dirige Marcane, www.marcane.fr, société de conseil et de formation spécialisée dans la gestion des situations de tension et des processus de communication et interaction des Hommes et des Organisations. Marc bénéficie d’une triple expérience d’entrepreneur, de consultant et de médiateur. Il intervient fréquemment dans des environnements multiculturels. En effet, il a débuté sa carrière en créant en 1976 sa propre entreprise en Angleterre. Dès 1992, il conçoit, met en place, anime et assure le suivi de dispositifs de formations au management des hommes et des équipes. Il s'appuie sur son expérience internationale pour intervenir en management interculturel et propose des formations animées en langue anglaise. Il intervient pour les grandes écoles, universités et les entreprises publiques et privées.

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