Marc Lecordier
De WikiMediation.
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Professionnels de la formation depuis 23 ans, nous partageons avec nos clients notre expertise d’un mode de management efficace et pacifié des équipes et des situations, en positionnant les Relations au cœur des processus de changement et d’apprentissage. | Professionnels de la formation depuis 23 ans, nous partageons avec nos clients notre expertise d’un mode de management efficace et pacifié des équipes et des situations, en positionnant les Relations au cœur des processus de changement et d’apprentissage. | ||
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- | + | Formation et accompagnement dans des contextes de changement et/ou interculturels : cohésion, créativité, coopération, communication interpersonnelle. | |
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==Liens externes== | ==Liens externes== |
Version du 11 septembre 2014 à 14:33
Marc Lecordier est Vice-Président de la chambre professionnelle de la médiation depuis juin 2007. Il en a été le premier président, de décembre 2001 à juin 2007, les six premières années d'existence de la chambre. .Sommaire |
Formation
- Certificat d'Aptitude à la Profession de Médiateur CAP'M® - Médiateurs Associés.
- Diplômé de l'Institute of Leadership & Management : "Managing to Lead - Leading to Manage"
- Certifié «Formateur et Concepteur en Formation Qualifié» par l'ICPF -Institut de Certification des Professionnels de la Formation.
- Formé aux techniques du Théâtre Forum -Centre du Théâtre de l'Opprimé. Paris.
- Maître Praticien en P.N.L.- Institut Repère-Paris.
- Marc est supervisé au sein d’une équipe internationale de coachs :Mountain Associates
Activités
Professionnels de la formation depuis 23 ans, nous partageons avec nos clients notre expertise d’un mode de management efficace et pacifié des équipes et des situations, en positionnant les Relations au cœur des processus de changement et d’apprentissage.
Nous proposons des actions individuelles et collectives à destination des cadres, managers et collaborateurs.
Individuelles : - Accompagnement à la prise de poste de nouveaux managers et cadres - Développement des compétences de leadership en situations de changement dans des contextes à enjeux forts et/ou interculturels : communication interpersonnelle, renforcement des qualités relationnelles, anticipation et résolution des tensions, négociation.
Médiation Professionnelle : Associés, Décideurs, Cadres, Managers et Équipes : aide à la prise de décision en situation de tension voire de crise et/ou interculturels
Collectif : Formation et accompagnement dans des contextes de changement et/ou interculturels : cohésion, créativité, coopération, communication interpersonnelle.
Liens externes
CONFRONTER POUR CONSTRUIRE
Nous partageons avec nos clients notre expertise d’un mode de management efficace des équipes et des situations, en positionnant les Relations au cœur des processus de changement et d’apprentissage.
Systémiciens, nous étudions les interactions relationnelles en les repositionnant dans leur contexte.
Details in English : *Marc Lecordier
Contact
MediateurPro - 27860. Heudicourt
Tél. 06 86 17 80 89
Mail.lecordier@cpmn.info
Contacter le Réseau de médiation professionnelle : 05 57 88 27 79