Marie-Luce Stephan

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Marie-Luce Stephan


Marie-Luce Stephan est Médiateur stagiaire Médiateur stagiaire, membre du Collège des amis de la médiation, instance de la Chambre professionnelle de la médiation et de la négociation.

Parcours Professionnel


  • Depuis sept 2007 : Coach, consultante, création d’Immanence
  • conseil organisationnel et managérial
  • accompagnement des organisations, des équipes et des managers
  • coaching de dirigeants, de comités de direction, cohésion d’équipes opérationnelles et fonctionnelles
  • formation aux pratiques et à la posture managériales
  • conception et animation d’ateliers sur le Projet de Devenir Professionnel (étudiants, jeunes actifs et salariés)


  • Juin 2005 à juil 2007 : BIOP – CCIP ; Responsable du Département Développement des Carrières et du Centre de Bilans de Compétences et de coaching – consultante, coach, manager
  • réalisation de bilans de compétences, bilans de carrière, diagnostics d’orientation professionnelle et de coachings individuels, de coachings de comités de direction et de cohésions d’équipes
  • management d’une équipe de 10 consultants (dont 4 vacataires)
  • pilotage de projets de conduite du changement
  • ingénierie et réponse aux appels d’offre
  • fonction transverse et experte au sein de la CCIP sur les domaines du coaching et des outils de développement des carrières


  • Sept 2004 à sept 2005 : coach freelance
  • coaching individuel et professionnel
  • cohésion d’équipe
  • bilans jeunes et projet professionnel


  • Nov 88 à Sept 2004 : 16 années dans la Finance, dont 14 années de responsabilités managériales(opérationnelles et fonctionnelles) au sein d’une banque d’affaires
  • 1998-2004 : PARIBAS – Département des risques _ Chef de projets de systèmes d’informations financières et bancaires ;
  • Projets worlwide, management d’équipes pluri-culturelles
  • Conduite et Management de projets
  • Maîtrise d’ouvrage


  • 1996-1998 : PARIBAS – Financements spécialisés - Chargée d’affaires, chef de secteur
  • Développement, conseil, conception et structuration de projets de financements
  • Coordination, animation et formation d’équipes opérationnelles
  • Ingénierie financière


  • 1996-1998 : PARIBAS – Financements de projets - Secrétaire Générale
  • Secrétariat du Project Finance, animation et coordination worldwide de 250 personnes
  • Elaboration e procédures de crédit et de contrôle et suivi budgétaires pour le suivi de 50 à 80 deals par an.


  • 1992-1994 : PARIBAS – Département bancaire – Direction France - Risk Manager
  • Etude, analyse et appréciation du risque corporate en France


  • 1990-1992 : PARIBAS – Département bancaire – Direction France - Responsable clientèle entreprises
  • Développer, conseiller une clientèle de grands comptes


  • 1988-1990 : CEPME (Crédit d’Equipement des PME) - Direction France - Chargée de clientèle entreprises


Formation


  • formation initiale : Ecole de Commerce (INSEEC) + 3ème cycle IFCI ( ESC Clermont-Fd)
  • formation permanente : (depuis janvier 2004)
  • méthodologie :parcours didactique
  • HEC : CESA II de COACHING Expertise
  • International Mozaik : approche systémique et coaching (Jacques-Antoine Malarewicz)
  • Paris II : Diplôme Universitaire de coaching
  • IGB (Institut Gregory Bateson à Liège) : approche systémique – modèle Palo Alto (3 cycles)
  • CNAM – INETOP : bilan de compétences
  • ADRES : méthode ESPERE (Jacques Salomé)
  • Ecole du Paradoxe : métaphores
  • outils : praticien PNL , MBTI (I et II), BELBIN, GOLDEN, Process Com, IRMR , STRONG, PSV 20


Activités complémentaires


  • supervision individuelle et travail personnel
  • intervision
  • groupes d’échange de pratique (sur l’approche systémique, la médiation et le coaching)
  • pratique de la musique (clarinette et piano) et du chant choral (jazz et lyrique)
  • randonnées moyennes et hautes montagnes, voile, golf, VTT


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Contacter le Réseau de médiation professionnelle : 05 57 88 27 79

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