Michel Coupert

De WikiMediation.

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''' Prestations en entreprises '''
''' Prestations en entreprises '''
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Conseil en droit social, mise en conformité des machines, mise en place et suivi des IRP, études et solutions pour réduire les coûts AT et MP, accord sur la RTT. Traitement complet des dossiers de pré-contentieux et contentieux sociaux. Gestion de la paie
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Conseil en droit social(droit du travail, droit de la sécurité sociale,hygiène et sécurité,...) mise en conformité des machines, mise en place et suivi des IRP, études et solutions pour réduire les coûts AT et MP, accord sur la RTT. Traitement complet des dossiers de pré-contentieux et contentieux sociaux. Gestion de la paie, recherche de solutions sur l'organisation du travail, subventions européennes,mise en relation entreprises/institutionnels tels que urssaf, oseo, banque de France,inspection du travail,trésorier payeur général... 
''' Négociations'''  
''' Négociations'''  

Version du 12 mars 2009 à 08:35

Médiateur stagiaire Médiateur stagiaire, membre du Collège des amis de la médiation, instance de la Chambre professionnelle de la médiation et de la négociation.

Parcours

 FORMATION

CNAM – PARIS (1986-1989) Administration et gestion de personnel

Panthéon- Sorbonne (1986) Maîtrise de droit privé, mention droit social

Université Assas- Paris II Capacité en droit

BAC E Mathématiques et techniques

Activités

Employeurs :


- Juriste droit social (organisation professionnelle patronale- Haute-Marne) 2005 à ce jour

- Secrétaire Général et Chargé de Mission (organisation professionnelle patronale et médecine du travail- Aube) 98- 2004

- Juriste droit social (organisation professionnelle patronale- Aube) 1997

- Juriste droit social (organisation professionnelle patronale- Corrèze) 1995-1996

- Chef du service juridique et social ( organisation professionnelle patronale- Paris) 1993-1995

- Juriste droit social (organisation professionnelle patronale- Nord) 1989-1993

- Chargé d’études juridiques (organisme de sécurité sociale) 1986-1989


EXPERIENCE PROFESSIONNELLE'


Prestations en entreprises

Conseil en droit social(droit du travail, droit de la sécurité sociale,hygiène et sécurité,...) mise en conformité des machines, mise en place et suivi des IRP, études et solutions pour réduire les coûts AT et MP, accord sur la RTT. Traitement complet des dossiers de pré-contentieux et contentieux sociaux. Gestion de la paie, recherche de solutions sur l'organisation du travail, subventions européennes,mise en relation entreprises/institutionnels tels que urssaf, oseo, banque de France,inspection du travail,trésorier payeur général...

 Négociations

Accords de branches, conventions collectives, négociation des salaires avec les partenaires sociaux. Mise en place d’un accord cadre d’une prévoyance pour un bassin d’emploi, négociation et rédaction d'accords sur la RTT

 Formation

Mise en place et suivi des plans de formation, dispense de formations pour les mandataires des instances professionnelles ( Prud’hommes, Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale, Tribunal du Contentieux de l’Incapacité), formation juridique de chefs d'entreprises. Gestion d'une ASFO et d'une ADEFIM

 Animation

Réunions et séminaires sur des problématiques entreprises avec réalisation de cas concrets. Animation de réseau ; Cap sur l’Avenir et Bravo l’Industrie pour l’insertion et l’emploi des jeunes. Veille juridique. Gestion de la paie pour les structures patronales  Exercice de mandats

TASS, TCI, CRIPI, OPCAREG Très bonne connaissance pratique des transactions, pré-contentieux et contentieux sociaux


EXPERIENCES PROFESSIONNELLES ASSOCIEES


- Plaidoirie prud’homale ( 89 affaires traitées, 83 gagnées, 4 transactions, 2 perdues)

- Plaidoirie tribunal des affaires de sécurité sociale ( 37 affaires traitées, 32 gagnées, 3 transactions, 2 perdues)

- 48 conciliations effectuées (22 aux prud’hommes, 17 au tribunal des affaires de sécurité sociale et 9 au tribunal du contentieux de l’incapacité)

- diverses conciliations en entreprise ( entre 120 et 140)

- Mise en place et suivi du plan ARDAN (insertion et emploi de cadres à temps partagé)

- Action de parrainage pour l’insertion et l’emploi des jeunes, membre du comité de pilotage avec les différents acteurs ( DDTEFP, ANPE, Mission Locale, etc… )

- Passeur pour l’ADAPT, organisme d’insertion des travailleurs handicapés, membre du comité de suivi

Contacts

Michel COUPERT

3, rue des Murots

10120 Saint André Les Vergers

06.62.77.60.27

coupert@medef52.org

né le 26.10.60

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