Modèle:Dominique Maurin

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Dominique Maurin - 58 ans - Directeur des Ressources Humaines pendant 15 ans puis Manager de Transition DRH dans le cadre de situations de changements (fusions-acquisitions), de conflits (restructuration, plans sociaux..) j'ai été confrontée pendant de nombreuses années aux situations conflictuelles dont j'ai toujours essayé de sortir par le haut.

Mes aptitudes à gérer des conflits, à rétablir un climat de confiance m'ont donné envie de me former à la médiation professionnelle.

Je consacre désormais l'essentiel de ma vie professionnelle à la médiation

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