Olivier Poulain

De WikiMediation.

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Olivier Poulain est Médiateur stagiaire Médiateur stagiaire, membre du Collège des amis de la médiation, instance de la Chambre professionnelle de la médiation et de la négociation.

Sommaire

CV

Expériences Professionnelles


  • 05/2006 – aujourd’hui : Coach Tempo Coachs, Rennes
    • Co-fondateur avec 2 associés.
    • Prestations de coaching individuel, coaching et cohésion d’équipes dans tous secteurs d’activité.
    • Mise en place et animations d’ateliers de développement professionnel.
    • Construction et pilotage d’actions de formations dans le domaine du management.
    • Interventions auprès d’écoles (IGR, INSA, ENSAI, AgroCampus Ouest).

  • 10/2003 – 05/2006 : Consultant RH & Coach Maetic Sarl, chez Abaka Conseil, Bruz
    • Création d’activité.
    • Vocation : accompagner des managers ou des équipes dans leurs pratiques de management au quotidien.
    • Mise en oeuvre et actions de coaching individuel ; construction et animation de séminaires de cohésion et de régulation d’équipe ; pilotages d’ateliers de management.

  • 09/1998 – 02/2003 Manager Ressources Humaines Mitsubishi Electric Telecom Europe, Centre de développement, Rennes Conception et fabrication de téléphones mobiles GSM Site : 400 collaborateurs, 80% d’ingénieurs, environnement international
    • Création de la fonction sur le site en 1998 : développement d’une équipe RH.
    • Règles de fonctionnement RH du site, recrutement, formation, politique de rémunération.
    • Conseil aux opérationnels (valeurs et pratiques managériales, évaluations, mobilité).
    • Gestion des achats de prestations intellectuelles (budget annuel environ 10 M Euros).
    • Animation des relations sociales et mise en place des I.R.P.
    • Membre de l’équipe de Direction du site.
    • Représentant la Direction lors du Plan de Sauvegarde de l’Emploi de l’entreprise (2002).

  • 03/1996 – 09/1998 Consultant Ressources Humaines Alexandre Tic, Bureau de Nantes Conseil recrutement et RH
    • Missions de recrutement pour entreprises industrielles et tertiaires de la région ouest.
    • Formé aux techniques et aux pratiques du coaching (accompagnement managérial, selon les usages de la SF Coach) et développement de l’activité au sein du bureau.

  • 03/1991 – 03/1996 Adjoint, puis Responsable Ressources Humaines Ouest Standard Télématique, Rennes PME indépendante, 350 salariés, conception et fabrication d’équipements télécoms/réseaux de petite série
    • Recrutement, et formation. Classification des ingénieurs en filières professionnelles.
    • Encadrement d’une équipe de 3 personnes (dont 1 technicien paie).
    • Participation à 2 plans sociaux (1991 et 1995).

  • 01/1988 – 08/1990 Chef de Secteur Manpower, Agence de Paris-Opéra, puis Agence de Rennes-Industrie Travail temporaire
    • Prospection et suivi commercial, sélection et détachement des intérimaires, tous métiers.

Formation


  • 04/2003 – 09/2004 HOLONOMIE, Nantes

Formation et certification CT Coach ® Coaching individuel et d’équipe
Formation Analyse Transactionnelle – cours 101 (2005), et 202 (2007)
Formation « coacher avec les émotions » (2007)

  • 09/1190 - 06/1991 INSTITUT DE GESTION SOCIALE, Paris

3ème cycle Management et Développement des Ressources Humaines

  • 09/1984 – 06/1987 ESLSCA, Paris

Option Gestion de Personnel et Relations Sociales

  • 06/1982 Baccalauréat, Série C, Lycée de Boulogne-Billancourt

Informations complémentaires


  • Pratique du sport : course à pied, ski.
  • Anglais : pratique professionnelle.
  • Membre du groupe ANDRH Bretagne-Est. Secrétaire de 1999 à 2006.


ViaMediation

Contacter le Réseau de médiation professionnelle : 05 57 88 27 79

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