Passage de relais entre Marc Lecordier et Jean-Louis Lascoux

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A la [[chambre professionnelle de la médiation et de la négociation]], ex ''union nationale des médiateurs'', le relais de présidence est passé de [[Marc Lecordier]] à [[Jean-Louis Lascoux]]. Le passage s'est fait sur fond de préparation du rendez-vous annuel des médiateurs professionnels. Ce rendez-vous est fixé au 20 octobre 2007, de 9 heures à 18 heures, à Paris. Avant cette date, Jean-Louis Lascoux a prévu une table ronde qui est fixée au 09 juillet 2007, à Lyon.
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Faisant ce choix, c'est l'épithète ''national'' qui n'a pas été retenu comme ayant une signification à garder pour réunir des médiateurs dont le lieu de naissance et celui de résidence n'ont rien à voir avec leurs compétences.
Faisant ce choix, c'est l'épithète ''national'' qui n'a pas été retenu comme ayant une signification à garder pour réunir des médiateurs dont le lieu de naissance et celui de résidence n'ont rien à voir avec leurs compétences.
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Enfin, le fait d'ajouter ''négociation'' vient appuyer la volonté d'efficacité professionnelle des médiateurs dont le champ d'exercice, mis en évidence par les membres de la chambre, est lié à ''la prise de décision''. En cela, du coaching à la négociation, nous pouvons retrouver un médiateur comme accomapgnateur légitime dans l'aide à la réflexion et à la prise de décision dans les situations de changement, qu'elles soient conflituelles ou pas.
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Enfin, le fait d'ajouter ''négociation'' vient appuyer la volonté d'efficacité professionnelle des médiateurs dont le champ d'exercice, mis en évidence par les membres de la chambre, est lié à ''la prise de décision''. En cela, du coaching à la négociation, nous pouvons retrouver un médiateur comme accompagnateur légitime dans l'aide à la réflexion et à la prise de décision dans les situations de changement, qu'elles soient conflictuelles ou pas.
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==Un médiateur, une mission==
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==Un médiateur, une mission : un résultat==
Le travail de représentation est fortement recherché, ainsi que les actions de popularisation de la discipline de la médiation. Il existe actuellement huit points qui ont pu être identifiés comme fondant des besoins des médiateurs professionnels pour pouvoir exercer et développer cette activité.  
Le travail de représentation est fortement recherché, ainsi que les actions de popularisation de la discipline de la médiation. Il existe actuellement huit points qui ont pu être identifiés comme fondant des besoins des médiateurs professionnels pour pouvoir exercer et développer cette activité.  
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==Le développement de l'initiation et de l'initiative==
==Le développement de l'initiation et de l'initiative==
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Des médiateurs professionnels vont pouvoir se rencontrer lors de la '''table ronde''' de la semaine prochaine. Des décisions importantes vont être prises à l'issue de cette table ronde, notamment pour :
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Des médiateurs professionnels vont pouvoir se rencontrer lors de la '''table ronde''' de la [[9 juillet 2007 : rencontre de médiateurs professionnels, à Lyon|semaine prochaine]]. Des décisions importantes vont être prises à l'issue de cette table ronde, notamment pour :
* déterminer des missions avec retour et travail sur le développement professionnel
* déterminer des missions avec retour et travail sur le développement professionnel
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**agrément de prestations par la chambre
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Version actuelle en date du 6 décembre 2008 à 23:37

Chambre professionnelle de la médiation et de la négociation
Chambre professionnelle de la médiation et de la négociation

A la chambre professionnelle de la médiation et de la négociation, ex union nationale des médiateurs, le relais de présidence est passé de Marc Lecordier à Jean-Louis Lascoux. Le passage s'est fait sur fond de préparation du rendez-vous annuel des médiateurs professionnels. Ce rendez-vous est fixé au 20 octobre 2007, de 9 heures à 18 heures, à Paris. Avant cette date, Jean-Louis Lascoux a prévu une table ronde qui est fixée au 09 juillet 2007, à Lyon.

Changement de nom

Le Code d'éthique et de déontologie du médiateur a nécessité quatre années de réflexion ; c'est après six ans d'expérience pour s'être appelée Union nationale des médiateurs que la Chambre syndicale prend pour nom Chambre professionnelle de la médiation et de la négociation.

Faisant ce choix, c'est l'épithète national qui n'a pas été retenu comme ayant une signification à garder pour réunir des médiateurs dont le lieu de naissance et celui de résidence n'ont rien à voir avec leurs compétences.

Par ailleurs, on trouve dans l'appellation Chambre professionnelle un caractère plus dédié à l'exercice d'une activité et à son affirmation professionnelle orientée vers le résultat.

Enfin, le fait d'ajouter négociation vient appuyer la volonté d'efficacité professionnelle des médiateurs dont le champ d'exercice, mis en évidence par les membres de la chambre, est lié à la prise de décision. En cela, du coaching à la négociation, nous pouvons retrouver un médiateur comme accompagnateur légitime dans l'aide à la réflexion et à la prise de décision dans les situations de changement, qu'elles soient conflictuelles ou pas.

Un médiateur, une mission : un résultat

Le travail de représentation est fortement recherché, ainsi que les actions de popularisation de la discipline de la médiation. Il existe actuellement huit points qui ont pu être identifiés comme fondant des besoins des médiateurs professionnels pour pouvoir exercer et développer cette activité.

Les huit points vont faire l'objet d'une présentation à Lyon, le 09 juillet et ensuite d'un recueil...

Chaque membre de la chambre sera désormais beaucoup plus sollicité pour intervenir auprès des instances susceptibles de préconiser la médiation ou de la promouvoir.

Le développement de l'initiation et de l'initiative

Des médiateurs professionnels vont pouvoir se rencontrer lors de la table ronde de la semaine prochaine. Des décisions importantes vont être prises à l'issue de cette table ronde, notamment pour :

  • déterminer des missions avec retour et travail sur le développement professionnel
  • esquisser différents partenariats
    • internes (entre la chambre et ses membres)
    • externes (entre la chambre et d'autres personnes morales)
    • agrément de prestations par la chambre

--à suivre--

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