Thierry Denjean

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== CV ==
 
=== Expérience professionnelle ===
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'''STMicroelectronics (semi conducteurs) / 54 000 personnes'''<br />
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''Mission : Définition et coordination de la politique régionale RH du groupe''
''Mission : Définition et coordination de la politique régionale RH du groupe''
Administration , Paie , Juridique Social, Formation, Relations Sociales, Communication, Rémunérations, Recrutement, Gestion des carrières et postes, Reporting, Mobilité internationale, Systèmes d’information, Responsabilité Sociale.<br /><br />
Administration , Paie , Juridique Social, Formation, Relations Sociales, Communication, Rémunérations, Recrutement, Gestion des carrières et postes, Reporting, Mobilité internationale, Systèmes d’information, Responsabilité Sociale.<br /><br />
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*'''Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Sociales France - 2000-2005'''<br />
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*'''Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Sociales France - 2000-2005''' 12000 collaborateurs dont 5000 cadres<br /><br />
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12000 collaborateurs dont 5000 cadres<br /><br />
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*'''Directeur des Ressources Humaines et TQM Groupe Centrale R&D – 1991-2000''' 3500 personnes dont 60 % d’ingénieurs technologues, concepteurs et Designers (Italie, US, Inde France) dont un GIE partagé entre France Telecom R&D, Philips, LETI et ST .<br /><br />
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*'''Directeur des Ressources Humaines et TQM Groupe Centrale R&D – 1991-2000'''<br />
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*'''Responsable Administration et social et gestionnaire RH - 1990-1991''' Site de Grenoble – 700 personnes<br /><br />
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3500 personnes dont 60 % d’ingénieurs technologues, concepteurs et Designers (Italie, US, Inde France) dont un GIE partagé entre France Telecom R&D, Philips, LETI et ST .<br />
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'''DAMELEC / 38 (Maintenance électronique) – 180 personnes - 1988 – 1990'''<br />
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Responsable Administration et social et gestionnaire RH - 1990-1991<br />
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*'''Responsable des Ressources Humaines'''<br />
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Site de Grenoble – 700 personnes<br />
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Recrutement (30 % de turn over de techniciens) Gestion formation Administration du personnel Gestion des instances du Personnel Mise en place nouveau système d’appréciation sur objectifs Filière de carrière pour Technico - commerciaux Consultant interne auprès des directeurs d’agences Définition de la mission et des valeurs de l’entreprise<br /><br />
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DAMELEC / 38 (Maintenance électronique) – 180 personnes - 1988 – 1990<br />
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'''GROXFILLEX / 01 (matières plastiques mobilier de jardin) – 1986 - 1988'''<br />
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Responsable des Ressources Humaines<br />
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*'''Responsable paie et Administration''' – 1 400 pers.
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Recrutement (30 % de turn over de techniciens) Gestion formation Administration du personnel Gestion des instances du Personnel Mise en place nouveau système d’appréciation sur objectifs Filière de carrière pour Technico -commerciaux Consultant interne auprès des directeurs d’agences Définition de la mission et des valeurs de l’entreprise<br />
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GROXFILLEX / 01 (matières plastiques mobilier de jardin) – 1986 - 1988<br />
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Responsable paie et Administration – 1 400 pers.
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Paramétrage et démarrage nouveau progiciel de paie PACHA avec interfaces
Paramétrage et démarrage nouveau progiciel de paie PACHA avec interfaces
Comptables et formation utilisateurs CHSCT Assistance juridique Mise en place Audit Social<br /><br />
Comptables et formation utilisateurs CHSCT Assistance juridique Mise en place Audit Social<br /><br />
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INJECTAPLASTIC / 01 (matières plastiques ) – 1985 – 1986 -<br />
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'''INJECTAPLASTIC / 01 (matières plastiques )''' – 1985 – 1986''' -<br />
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Responsable du Personnel – 120 pers
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*'''Responsable du Personnel''' – 120 pers
Administration, paie, sécurité, recrutement, gestion de VRP<br /><br />
Administration, paie, sécurité, recrutement, gestion de VRP<br /><br />
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Hôpital E. HERRIOT – Lyon – 1984<br />
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'''Hôpital E. HERRIOT – Lyon – 1984'''<br />
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Employé Administratif Service Personnel<br /><br />
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*'''Employé Administratif Service Personnel'''<br /><br />
=== Formation ===
=== Formation ===
*1981 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations<br />
*1981 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations<br />
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[[Catégorie:Collège des amis de la médiation]]
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Version actuelle en date du 23 août 2011 à 10:55

Thierry Denjean est titulaire du CAP'M.
Thierry Denjean


Expérience professionnelle

STMicroelectronics (semi conducteurs) / 54 000 personnes

  • Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Sociales Région France et Méditerranée – depuis 2005
    16000 personnes / équipe de 104 collaborateurs / 14 sites / 9 sociétés

Mission : Définition et coordination de la politique régionale RH du groupe Administration , Paie , Juridique Social, Formation, Relations Sociales, Communication, Rémunérations, Recrutement, Gestion des carrières et postes, Reporting, Mobilité internationale, Systèmes d’information, Responsabilité Sociale.

  • Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Sociales France - 2000-2005 12000 collaborateurs dont 5000 cadres

  • Directeur des Ressources Humaines et TQM Groupe Centrale R&D – 1991-2000 3500 personnes dont 60 % d’ingénieurs technologues, concepteurs et Designers (Italie, US, Inde France) dont un GIE partagé entre France Telecom R&D, Philips, LETI et ST .

  • Responsable Administration et social et gestionnaire RH - 1990-1991 Site de Grenoble – 700 personnes

DAMELEC / 38 (Maintenance électronique) – 180 personnes - 1988 – 1990

  • Responsable des Ressources Humaines

Recrutement (30 % de turn over de techniciens) Gestion formation Administration du personnel Gestion des instances du Personnel Mise en place nouveau système d’appréciation sur objectifs Filière de carrière pour Technico - commerciaux Consultant interne auprès des directeurs d’agences Définition de la mission et des valeurs de l’entreprise

GROXFILLEX / 01 (matières plastiques mobilier de jardin) – 1986 - 1988

  • Responsable paie et Administration – 1 400 pers.

Paramétrage et démarrage nouveau progiciel de paie PACHA avec interfaces Comptables et formation utilisateurs CHSCT Assistance juridique Mise en place Audit Social

INJECTAPLASTIC / 01 (matières plastiques ) – 1985 – 1986 -

  • Responsable du Personnel – 120 pers

Administration, paie, sécurité, recrutement, gestion de VRP

Hôpital E. HERRIOT – Lyon – 1984

  • Employé Administratif Service Personnel

Formation

  • 1981 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations
  • 1982 Maîtrise de Droit et Relations Sociales / Lyon III
  • 1992 3 ème cycle de Gestion ICG

Activité

  • Intervenant DJCE Montpellier
  • Président d’audience du conseil de Prud’hommes de Grenoble
  • Administrateur URSSAF/Administrateur Caisse AG2R
  • Président Association Pôle mobilité Régionale Isère
  • Lauréat 2007 du Prix Express/Figaro /Hudson Initiative RH de l’année
  • Enseignant Master Pro RH la Sorbonne
ViaMediation

Contacter le Réseau de médiation professionnelle : 05 57 88 27 79

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