Thierry Denjean

De WikiMediation.

Share/Save/Bookmark
(Différences entre les versions)
(CV)
(CV)
Ligne 9 : Ligne 9 :
*'''Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Sociales France - 2000-2005''' 12000 collaborateurs dont 5000 cadres<br /><br />
*'''Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Sociales France - 2000-2005''' 12000 collaborateurs dont 5000 cadres<br /><br />
*'''Directeur des Ressources Humaines et TQM Groupe Centrale R&D – 1991-2000''' 3500 personnes dont 60 % d’ingénieurs technologues, concepteurs et Designers (Italie, US, Inde France) dont un GIE partagé entre France Telecom R&D, Philips, LETI et ST .<br /><br />
*'''Directeur des Ressources Humaines et TQM Groupe Centrale R&D – 1991-2000''' 3500 personnes dont 60 % d’ingénieurs technologues, concepteurs et Designers (Italie, US, Inde France) dont un GIE partagé entre France Telecom R&D, Philips, LETI et ST .<br /><br />
-
*'''Responsable Administration et social et gestionnaire RH - 1990-1991'''Site de Grenoble – 700 personnes<br /><br />
+
*'''Responsable Administration et social et gestionnaire RH - 1990-1991''' Site de Grenoble – 700 personnes<br /><br />
'''DAMELEC / 38 (Maintenance électronique) – 180 personnes - 1988 – 1990'''<br />
'''DAMELEC / 38 (Maintenance électronique) – 180 personnes - 1988 – 1990'''<br />
*'''Responsable des Ressources Humaines'''<br />
*'''Responsable des Ressources Humaines'''<br />

Version du 3 juin 2010 à 17:31

Thierry Denjean est Médiateur stagiaire Médiateur stagiaire, membre du Collège des amis de la médiation, instance de la Chambre professionnelle de la médiation et de la négociation.

Sommaire

CV

Expérience professionnelle

STMicroelectronics (semi conducteurs) / 54 000 personnes

  • Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Sociales Région France et Méditerranée – depuis 2005
    16000 personnes / équipe de 104 collaborateurs / 14 sites / 9 sociétés

Mission : Définition et coordination de la politique régionale RH du groupe Administration , Paie , Juridique Social, Formation, Relations Sociales, Communication, Rémunérations, Recrutement, Gestion des carrières et postes, Reporting, Mobilité internationale, Systèmes d’information, Responsabilité Sociale.

  • Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Sociales France - 2000-2005 12000 collaborateurs dont 5000 cadres

  • Directeur des Ressources Humaines et TQM Groupe Centrale R&D – 1991-2000 3500 personnes dont 60 % d’ingénieurs technologues, concepteurs et Designers (Italie, US, Inde France) dont un GIE partagé entre France Telecom R&D, Philips, LETI et ST .

  • Responsable Administration et social et gestionnaire RH - 1990-1991 Site de Grenoble – 700 personnes

DAMELEC / 38 (Maintenance électronique) – 180 personnes - 1988 – 1990

  • Responsable des Ressources Humaines

Recrutement (30 % de turn over de techniciens) Gestion formation Administration du personnel Gestion des instances du Personnel Mise en place nouveau système d’appréciation sur objectifs Filière de carrière pour Technico - commerciaux Consultant interne auprès des directeurs d’agences Définition de la mission et des valeurs de l’entreprise

GROXFILLEX / 01 (matières plastiques mobilier de jardin) – 1986 - 1988

  • Responsable paie et Administration – 1 400 pers.

Paramétrage et démarrage nouveau progiciel de paie PACHA avec interfaces Comptables et formation utilisateurs CHSCT Assistance juridique Mise en place Audit Social

INJECTAPLASTIC / 01 (matières plastiques ) – 1985 – 1986 -

  • Responsable du Personnel – 120 pers

Administration, paie, sécurité, recrutement, gestion de VRP

Hôpital E. HERRIOT – Lyon – 1984

  • Employé Administratif Service Personnel

Formation

  • 1981 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations
  • 1982 Maîtrise de Droit et Relations Sociales / Lyon III
  • 1992 3 ème cycle de Gestion ICG

Activité

  • Intervenant DJCE Montpellier
  • Président d’audience du conseil de Prud’hommes de Grenoble
  • Administrateur URSSAF/Administrateur Caisse AG2R
  • Président Association Pôle mobilité Régionale Isère
  • Lauréat 2007 du Prix Express/Figaro /Hudson Initiative RH de l’année
  • Enseignant Master Pro RH la Sorbonne
ViaMediation

Contacter le Réseau de médiation professionnelle : 05 57 88 27 79

Outils personnels
Translate