Voeux 2006 des médiateurs professionnels

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chaleureusement vôtre,
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Jean-Louis Lascoux
 
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Secrétaire national au développement des activités des médiateurs
 
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[http://www.unicef.org Voir le site de l'UNICEF]
 
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* merci à [http://babelfish.altavista.com/ http://babelfish.altavista.com/] pour les traductions 
 
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Par [[Jean-Louis Lascoux]], le 1/1/2006
 
[[Catégorie:vœux]]
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Version actuelle en date du 24 décembre 2015 à 18:49

Tous nos vœux de réussite dans vos relations

Notre calendrier nous préparait depuis un an déjà une fin d'année et, implacable logique, la nouvelle année 2006 est arrivée.

Les membres du Bureau de la Chambre syndicale de la Médiation (Union nationale des médiateurs - en France) vous présentent leurs voeux de bonheur et de succès.

The members of the Office of the professional organization of the mediators in France present to you their wishes of happiness and success.

Die Mitglieder des Berufsverbandes der Vermittler in Frankreich stellen Ihnen ihre Glücks- und Erfolgswünsche vor.

Os membros da organização profissional dos mediators em France atual a você seus desejos da felicidade e do sucesso.

Los miembros de la organización profesional de los mediadores en Francia presente a usted sus deseos de la felicidad y del éxito.

I membri dell'organizzazione professionale dei mediatori in Francia presente a voi i loro desideri di felicità e di successo.

Τα μέλη της οργάνωσης των μεσολαβητών σε Γαλλία σας παρουσιάζουν τις ευχές της ευτυχίας και των επιτυχιών τους.

De leden van de organisatie van de bemiddelaars in Frankrijk presenteren u hun wensen van geluk en successen.*


Les médiateurs professionnels sont des acteurs de l'accompagnement de la qualité relationnelle et des changements de manière concertée. Ils interviennent notamment dans les situations délicates, voire très conflictuelles.

La médiation permet d'extraire les personnes des rapports de force et des décisions contraignantes. Elle consiste dans une anticipation des "risques humains" (entre eux et dans leurs relations avec les organisations) et dans une aide à la réflexion grâce à laquelle les personnes trouvent leur motivation dans la mise en oeuvre de leur solution, par une décision librement consentie.

La progression de la médiation dans les organisations témoigne qu'il existe une recherche (et parfois même une volonté déclarée) de respect et de responsabilisation des personnes. Elle est indissociable de la démarche éthique liée au développement durable.

Ainsi, si le médiateur est neutre dans ses interventions, il est un acteur social de la promotion des libertés individuelles et des droits de l'Homme. La médiation n'est donc pas neutre. Elle est un choix entre tout ce qui contraint les personnes et ce qui privilégie la liberté et le respect.

Ces différents principes que nous retrouvons dans le CODE D'ETHIQUE ET DE DEONTOLOGIE DES MEDIATEURS sont ceux que les médiateurs de la Chambre Syndicale de la Médiation se sont engagés à respecter.

Recevez donc tous, avec les derniers liens proposés sur le mediatoroscope, l'expression de notre engagement pour vous soutenir dans vos démarches respectueuses, et nos voeux de bonheur.

Bienvenue aussi aux nouveaux médiateurs qui adhèrent à la Chambre Syndicale et participent à la cohérence et la reconnaissance de notre profession émergente.

Tandis que nous nous familiarisons dans certaines régions de France à des températures en dessous de zéro,

chaleureusement vôtre,

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